援企招工 工会在行动

新冠肺炎疫情发生以来，滁州经开区工会办事处在党工委和市总工会的统一领导部署下，在有力引导企业工会组织广大职工开展疫情防控的同时，想方设法解决企业复工复产的用工问题。截至2月底，为园区43家企业招聘用工2000余人。

超前谋划早准备。为打赢疫情防控阻击战，各地采取了封闭式管理措施，严防疫情扩散蔓延，但同时给节后企业复工复产带来用工上的困难。为推进企业加快复工复产，经开区党工委和市总工会超前谋划，春节前就研究安排部署帮助企业解决疫情期间用工不足问题。工会办事处组织专门力量调查企业用工需求，共摸清55家企业200多个工种、用工需求17273人。针对企业用工需求和求职者特点，工会办事处召集部分企业工会研究制定招聘员工实施方案。

加大宣传造氛围。春节前，工会办事处会同经开区相关部门，联合企业组成4个宣传组每天深入滁州周边县市区乡镇（街道），入村入户开展企业用工宣传，共发放各类招聘资料6000余份；在滁州高铁站、铁路站、客运站、人才市场、人民广场、集贸市场等人流较多的地段张贴大型招聘信息；通过多途径开展线上宣传，利用省总工会网、经开区网站、E滁州网站等线上媒体发布企业用工需求信息，积极对接省高校大学生就业平台提供企业用工需求信息，共有3500多人登记求职意向。

多措并举重实效。主动对接周边县市区工会，联合部分企业组织客运车辆深入乡镇(街道)招聘接送新入职员工17班次、729人；引导基层工会推动23家企业制定员工以老带新激励机制，调动老员工帮助企业招工的积极性。据统计，以老带新入职人员达1518人。为做好疫情期间企业复工人员顺利返滁，工会办事处及时对接有关部门，及时协调助企员工返程畅通、入住小区顺畅、隔离生活保障、核酸检测等问题76人次。

工会组织是职工“娘家人”，服务企业职工永无止境。疫情当下，经开区工会办事处为企业职工服务仍在继续努力。

（工会办事处：罗永富）