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1、供电费用:滁州是安徽皖电东送的主要通道,电力供应充足。已建有500kv变电站一座,220kv变电站8座,110kv变电站20座。滁州电价较低。

 

供电

(元/千瓦时)

1-10kv

35kv

110kv

220kv

变压器

容量

最大需量

0.6542

0.6392

0.6242

0.6142

28

38

2、水、电信、天然气费用

水费

类  别

收费标准(元/立方米)

使用费(含水资源费和污水处理费)

工业用水

2.55

居民生活用水

2.00

商业服务用水

2.85

特种用水

5.45

排水设施使用费

天然气

热值

9000大卡/立方

工业

2.84

民用

1.97

3、职工工资及保险

目前最低工资标准 930元/月,企业职工平均工资水平(月总收入)为:

管理人员

1500-3000元

技术工人

2000元左右

熟练工人

1800元

非熟练工人

1500元

养老保险:股份制企业每月按缴费工资基数的 20% 缴纳基本养老保险费,职工个人每月按缴费工资基数的 8% 缴纳基本养老保险费,外商投资企业、私营企业每月按参保人员缴费工资基数的 20% 缴纳基本养老保险费,外商投资企业中方职工、私营企业业主和职工个人,每月按缴费工资基数的 8% 缴纳基本养老保险费。

医疗保险:企业按职工工资总额 6.5% 、个人按本人工资 2% 缴纳。

失业保险:企业按职工工资总额 2% 、个人按本人工资 1% 缴纳。

工伤保险:企业按中方职工工资总额 0.5-3% 缴纳。

职工奖励基金和福利基金:按企业税后利润由董事会决定提取比例,用于改善职工生活福利及奖励。

生育保险:企业按职工工资总额的 0.4%或0.8% 缴纳生育保险费。

注:以上险种根据企业职工意愿缴纳,社保部门不作强行要求

4、人力资源

滁州人力资源丰富,拥有5万多名各类专业技术人才和80多万名较高素质的技术工人。现有高等院校3所,分别是滁州学院、安徽科技学院、滁州职业技术学院,普通中等职业学院21所,每年毕业生3万多名。滁州每年劳务输出60万人,劳动力富足且成本较低。

滁州职业技术学院现开设信息工程系、机电系、经济贸易系、土木工程系、艺术设计系等专业,在校生13700名,每年毕业生4000多名。现在,滁州职业技术学院每年与本市多家企业开展校企合作,根据企业需求设立特色培养班级(已经设立的有"西门子班"、"康佳班"等),为企业定向培养优秀的员工。

2013.8