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滁州经开区:推深做实“三个以案”警示教育力戒形式主义官僚主义

发布日期:2019-09-02 作者:滁州经济技术开发区 来源:滁州经济开发区管委会 阅读: 次 字体:[] [] []

“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育开展以来,经开区坚持学做结合、查改贯通,以作风建设永远在路上的恒心和韧劲,力戒形式主义官僚主义,推动全面从严治党向纵深发展。

坚持以上率下,突出学思结合。经开区党工委认真贯彻落实省委、市委部署,第一时间召开理论学习中心组扩大会,深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义有关重要论述及中央、省委相关文件精神,传达市委警示教育工作方案,进一步深化思想认识,提高政治站位。党工委组织召开专题警示教育会,传达学习中央、省市有关形式主义官僚主义问题典型案例通报精神,党工委班子成员和部门负责人围绕“三个以案”警示教育思考题开展交流研讨,主要领导把自己、职责、工作摆进去,带头发言,为“三个以案”警示教育升温加热。

用好身边案例,强化警示警醒。在深入学习的基础上,用身边事教育身边人,从典型案例中汲取教训,强化思想警醒,增强行动自觉。经开区各单位以组织生活会或者工作例会形式,开展典型案例大家谈活动,结合主题警示教育片、警示教育读本中通报的典型案例,领导干部带头讲,参会人员主动谈,深入剖析原因、汲取教训。区纪监工委坚持把通报典型案例处理情况与深化警示教育工作结合起来抓,组织党员领导干部深入学习党规党纪,将处分决定由单纯的“一页纸”变为立体化的、触及灵魂的警示教育“一堂课”,发挥“以案示警”作用。

注重结合实际,深入检视整改。对照中央、省、市通报内容,结合经开区工作特点,采取“自己找、群众提、上级点、领导帮、集体议”等方式,安排“先单位、后个人”两个轮次,深入查摆形式主义官僚主义问题。分5个层次,分别向党工委、管委会班子成员,内设部门和直属单位,办事处,村、社区,园区企业发出形式主义官僚主义问题征集函,梳理有关问题17个,其中形式主义官僚主义问题2个。按照“六个深入检视”要求,对存在问题全面检视反思,列出问题、任务、责任、标准“四个清单”,逐项对账销号,推动问题改彻底、改到位。

(纪检监察工委:黄勇)

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